Wie gelingt die Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamt? An welcher Stelle benötigen wir klar definierte Prozesse und wo den nötigen Freiraum für Kreativität und Flexibilität? Wie funktioniert Führung – von hauptamtlichem Personal, aber auch von ehrenamtlich geprägten Teams? Wie können wir Personal akquirieren, entwickeln, motivieren und an unsere Organisation binden?

Der Erfolg von Vereinen und Verbänden hängt maßgeblich von Engagement und Kompetenzen des haupt- und ehrenamtlichen Personals ab. Im Themenbereich Organisation und Personal wirst du dazu befähigt, deine eigene Organisation von außen zu betrachten, verschiedene bewährte Organisationsformen zu unterscheiden und deine eigene Organisation auf dieser Basis zu gestalten und zu verändern (z. B. mit Blick auf Verbandsgremien, Aufgabenteilung und Kernprozesse). Ein besonderer Fokus liegt auf den Bereichen Führung, Verbandskommunikation und Personalmanagement. Wir möchten dich dabei begleiten, die passende Organisationsform für die Kultur deiner Organisation zu finden, deinen Führungsstil zu entwickeln und in der Praxis umzusetzen. Dabei werden wir auch auf die Bereiche Teamentwicklung, Personalverwaltung und Führen auf Distanz eingehen.